個人的な気づきと考察

「活気のある会社」は実在するのか？一人の元サラリーマンが、自身の経験から会社勤めに潜む問題を告白する。また、日本の多くの会社が社員を奴隷のように扱っている現状について、筆者自身の経験を交えて考察します。

なぜ“普通の会社員”が心を病んでいくのか──。その背景には、個人の弱さではなく、利益第一主義や保身を生む組織構造の歪みがあります。元会社員の視点から、実体験をもとに職場のリアルな闇を静かに語ります。

ホワイト企業においても、うつ病による休職者が多発しているのが、現代社会の実態です。社員には病名が明かされず、残された社員がカバーに追われる中、上司の対応が問われる。