早期退職とその後の生活 3年経って気づいた。再就職支援で私に本当に必要だった“支援”とは
50代で早期退職した筆者が、再就職支援会社で感じた違和感と理想の支援像を語る。支援とは何かを問い直す体験記。
社会制度と政策への提言
早期退職とその後の生活 
個人的な気づきと考察 昭和の一人前像は、高度経済成長という果実の上にあった
早期退職後に感じていた漠然としたモヤモヤの理由に気づいた日。昭和の「一人前像」は高度経済成長という果実の上にあった——親世代の価値観と今の現実のズレ、そしてこれからの生き方についてしみじみと綴ります。
早期退職とその後の生活 早期退職後、再就職支援会社は使うべきなのか？
早期退職後に「再就職支援会社」は本当に役立つのか？実際に利用した筆者が、その実態と見えてきた“支援の限界”を率直に語ります。ネット上で語られないリアルな体験記。
早期退職とその後の生活 また早期退職8,000人超の現実。『辞めた後の人生』を国は本気で支えるべき時ではないか
早期・希望退職が急増する今、辞めた後に人生設計で苦悩する人が後を絶ちません。国が支援制度や働き方の選択肢を整備すべき理由を考察します。
個人的な気づきと考察 「老後2000万円問題」なんて不要！？これでお金の不安が一気に解消！
「老後2000万円問題」は本当に必要？50代で早期退職者が必ず感じる老後のお金の不安を解消する現実的な解決策を紹介。老後資金に関する真実を知り、安心して暮らせる方法を見つけましょう。
社会制度と政策への提言 社会全体が病んでいる・・・
早期退職から2年以上が経過し、再び仕事への考えを振り返ることが増えました。退職後の生活や再雇用への不安、そして働くことへの抵抗感について、個人的な経験とともに探ります。雇われて働くことへの恐怖や、ファイナンシャルプランナーの助言に疑問を感じる点など、日本の労働環境に対する現実的な視点を提供します。
社会制度と政策への提言 早期退職者は想定より少ない結果に。カシオが早期退職者の応募人数を発表
カシオの早期退職者応募数が会社の予想を下回る
社会制度と政策への提言 【続・続報】 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
終身雇用制度の廃止と学び直しは政府の方針ですが、困難だという意見が多いのが実態です。人材派遣業界もその現実を知っており、政府への提言などはしてくれないのか？また、ベーシックインカムの導入も真剣な検討が必要です。
社会制度と政策への提言 【続報】 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
政府が打ち出した終身雇用など日本の〝常識〟見直しの件につき、さっそく懐疑的な声が聞かれています。
社会制度と政策への提言 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
終身雇用や年功序列など日本型雇用の見直しを目指す骨太方針閣議決定の記事が出ていました。日本の雇用形態の問題点や新たな企業誕生の妨げについて触れられています。ただ、早期退職者に対する学び直しの支援や具体的な支援策には触れられていません。政府の方針には既に退職した人々は対象外の可能性があり、収入不安や精神的な安定の問題が解消されていません。