会社員時代 早期退職者は人出不足でも用なしか? 早期退職者が人手不足の業界で採用される可能性は低い。人手不足のしわ寄せは現在在籍している従業員にかかり、社員を大事にしない会社が増えている。改善策としては、現役の会社員が早期退職者にリモートでデスクワーク系の仕事を依頼する仕組みを作ることが挙げられる。 2023.04.26 会社員時代日本の矛盾早期退職その他