早期退職とその後の生活 早期退職して後悔はある？退職して実感する想定外の実態とは？？
早期退職の魅力と不安についての経験談と、会社員のリスクと将来の不安に関する考察。
ひまやり
早期退職とその後の生活 
早期退職とその後の生活 早期退職者が再就職出来ない実態を暴露！また落ちました！！
再び不採用の連絡があり、人手不足の現実に疑問を抱くブログ記事
社会制度と政策への提言 早期退職者は想定より少ない結果に。カシオが早期退職者の応募人数を発表
カシオの早期退職者応募数が会社の予想を下回る
早期退職とその後の生活 早期退職者は投資のテクニックを見つけろということなのか？
早期退職者にお金を作る手段がない現実に対して、投資を考えることに思考が変化していきました。投資のリスクはありますが、背に腹は代えられぬという心境です。
社会制度と政策への提言 【続・続報】 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
終身雇用制度の廃止と学び直しは政府の方針ですが、困難だという意見が多いのが実態です。人材派遣業界もその現実を知っており、政府への提言などはしてくれないのか？また、ベーシックインカムの導入も真剣な検討が必要です。
社会制度と政策への提言 【続報】 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
政府が打ち出した終身雇用など日本の〝常識〟見直しの件につき、さっそく懐疑的な声が聞かれています。
社会制度と政策への提言 早期退職が当たり前の時代が本格的にやって来る！政府が終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ
終身雇用や年功序列など日本型雇用の見直しを目指す骨太方針閣議決定の記事が出ていました。日本の雇用形態の問題点や新たな企業誕生の妨げについて触れられています。ただ、早期退職者に対する学び直しの支援や具体的な支援策には触れられていません。政府の方針には既に退職した人々は対象外の可能性があり、収入不安や精神的な安定の問題が解消されていません。
早期退職とその後の生活 割増退職金が少なすぎ！シャープが給与6カ月分の上乗せで早期退職を実施
シャープが早期退職制度を実施するニュースが5月28日のヤフーニュースで報じられました。報道によると、退職金は給与の6カ月分の上乗せという少なさで、これに対して驚きや疑問の声が広がっています。
ＰＲ記事 早期退職後でもＡＩツールを使いこなせば副業で稼ぐスキルが持てる！有益な無料サイトも紹介！
退職後も現役並みのスキルを持つためにAIツールを使いこなすことは重要です。この記事では、無料で使えるAIツールの魅力や、学ぶための情報を提供します。
早期退職とその後の生活 また早期退職のニュースが・・・カシオ計算機が勤続10年・50歳以上早期退職を実施
カシオ計算機は、約12,000人の従業員を抱えており、今回の早期退職によって約1%にあたる170人が削減されます。日本社会では、50代の早期退職が当たり前になりつつあり、再就職先がないため、失業保険の給付が終わった後は割増退職金の切り崩し生活しか策がなくなるのが実態です。