５０代で早期退職した私が知りたかったこと
５０代で早期退職した私にとって、長い間疑問に思っていたのが「５０代の転職成功率」です。
ネット上には「５０代での転職は厳しい」といった記事が多く見られますが、実際の成功確率はどのくらいなのか、明確な数字はなかなか見つかりませんでした。
しかし、最近ついにその具体的なパーセンテージが示されているYouTube動画を発見しました！
５０代の転職成功率はたった5～6%？
驚くべきことに、その動画では５０代の転職成功率がたった５～６%だと紹介されています（詳細は動画の６分前後の箇所で説明されています）。
とはいえ、この数字が何を基準に「転職の成功」としているのかは不明です。
動画の投稿者さんも指摘しているように、「成功」とされているのはとりあえず採用されただけのケースである可能性もあります。
本当に満足している人はもっと少ない？
採用されたものの、短期間で退職してしまった人や、働き始めたものの職場に不満を感じながら嫌々働いている人も、この５～６%に含まれている可能性が高いでしょう。
そのため、心の底から「転職してよかった」と思っている人は、実際には2～3%しかいないのではないか、と考えるのが妥当だと思います。
つまり、１００人中まともに転職できる５０代はわずか２～３人。これが、５０代の転職事情のリアルな現実です。
転職以外の収入源を考えるべきか？
これほど低い成功率であれば、収入を得る方法は別の手段を考えるほうが賢明かもしれません。
ＡＩに「５０代の早期退職者が収入を得る方法」を尋ねると、次のような選択肢が提示されました。
・副業
・フリーランス
・趣味を活かした手作り品の販売
・投資
・資格取得
・転職
※（詳細は下記の動画で紹介しています。）
